本文目录一览：
- 1、中国邮政济南分公司待遇
- 2、山东邮政菁英计划待遇
- 3、山东邮政薪酬如何划分档次
- 4、山东邮政薪酬查询
中国邮政济南分公司待遇
根据前程无优相关资料显示，中国邮政集团济南分公司中层待遇刚入职有六个月实习期，月薪6k左右，转正以后一年到手大概15万左右，这只是工资不包括绩效年终奖之类的。
济南EMS薪酬区间： K - K，最多人拿： 数据量过少，无法提供薪酬区间分析 EMS历年工资变化 查看公司历年工资 说明：2022年EMS平均工资￥6200，比2021年低16%。
年薪在4到5万之间。根据查询思成学习官网显示，山东邮政的A类员工年薪在4到5万之间，公积金一年有1到2万，包括各种季度奖，半年奖，年终奖，以及各种补贴等各种奖金。
根据中国邮政官网的招聘信息，邮政基层员工的薪资待遇大约在3500元-4500元之间。而高级职务的薪资待遇则更高，比如高级管理人员的薪资待遇可以达到1万元以上。
中国邮政平均工资为10091元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国邮政年终奖平均18884元。
山东邮政菁英计划待遇
1、好。山东邮政菁英计划2020年5月15日发布的工资公告得知一个月为5000元，待遇很好。公司缴纳五险一金，设立年终奖，全勤奖。
2、offer一是烟台菁英计划，事业编，三年后正科级待遇，8万补贴加20万购房补贴，转正工资9万，前两年要下基层。
3、值得去。烟台菁英计划待遇是很好的，工资很高，每年都有补贴。本意是为了给烟台招收更多的人才，为了烟台的发展，是非常值得去的。
4、好。烟台菁英计划事业编待遇丰厚。烟台菁英计划事业编试用期转正后，硕士聘为管理八级职员（副科），博士聘七级职员（正科），按照相应的岗位级别对应调整薪资待遇。
山东邮政薪酬如何划分档次
邮政薪资档次是按照职务等级、工作岗位、工作经验等因素划分的。薪资档次越高，意味着职务等级、工作岗位、工作经验等方面的要求越高，对员工的能力和素质要求也就越高，从而获得更高的薪资收入。
因此，邮政薪档11级的薪资要高于邮政薪档10级。
邮政员工分为A，B，C类三种用工标准。其中A类工是正式工，B类工是集体工，其中C类是劳务工也就是临时工。二者等级不一样，管理岗一般等级在46以上，等级越高，工资越高。
级比较高，10级比较低，邮政薪档11级是每个月3000元加上全勤奖200元，10级是每个月2400元，全勤奖200元。
山东邮政薪酬查询
1、根据查询山东邮政集团泗水分公司的网站得知，正式员工2023年的工资在7000-8000之间。有住房补贴：在享受政府补贴基础上增设住房补贴，入职3年内按月发放，700-850元/月不等。扣除五险一金后到手五六千块钱。
2、年薪20万以上。根据山东邮政2022年春季校园招聘之菁英计划查询，薪资：入职一年后定岗，省分公司本部综合管理类、市场经营类、信息技术类岗位年收入20万＋。
3、首先进入银行官网点击右侧“个人银行大众版”。其次选择一卡通，输入卡号、查询密码登录，点击横排菜单“账户管理”截止点“更多查询”。最后点击“薪酬福利查询”在“个人企业年金查询”即可。
4、济南EMS薪酬区间： K - K，最多人拿： 数据量过少，无法提供薪酬区间分析 EMS历年工资变化 查看公司历年工资 说明：2022年EMS平均工资￥6200，比2021年低16%。
